P.D.R. 歯科材料の通販 株式会社ピーディーアール

自分のやりたいことに素直になったら、ここにいた。

日本の大学の英文科に進学したものの、学問としての英語は自分には退屈で、生きた英語を学びたいという思いが日に日に強くなりました。
結局、2年生の途中でアメリカの大学に入学し直すことにしました。
アメリカに留学して３年半過ごすと、英語は映画でも海外旅行でも簡単に触れられると感じました。それに、英語で食べていこうとまでは思っていなかったので、就職活動をしていく中で次第に、総務や採用など、縁の下の力持ちの仕事がしたいと思うようになっていきました。

当時、海外の学生向けの企業展でP.D.R.の担当者に、総務希望と伝えたら、英語使わなくてもいいの？と聞かれました。
もう使わなくていいです。と答えたら驚かれました。正確に言うと、使わなくていいですが、使えたら尚良いでした。

P.D.R.に新卒で入社すると、希望していた総務経理課に配属となり、先輩がやっていた仕事を引き継ぎました。
総務経理課は間違えないように正しく行うことが重要で、新しいことを進めることは少ないのだと思っていました。
他の部署の同期はどんどん新しいことにチャレンジして活躍しているのに、私はこのままでいいのかな？P.D.R.でやっていけるのかな？仕事のスピード遅いかな？漠然とした不安がありました。
そんなある日、販売企画課へ異動となりました。さらに、仕事のスピードを上げる練習にと、カスタマーサービスで電話対応をすることにもなりました。
今思うと、不安がるだけで行動を大して変えられていない私に、きっかけをくれたのだと思います。

「声が大きい人の意見に流されたらだめだよ」

数ヶ月後、組織変更があり、総務経理課に戻ってきた私に、上司のTさんが、仕事を一から教えてくれました。
その業務をやる理由は？無駄はない？他の部署に関わることは相談に行こう。今やっていることも見直そう。…やり方ではなく、考え方を教えてくれました。
こういうことが起きたので、こうしようと思います。など上司に報告する度に、「いいじゃん」「これが足りないよ、だめじゃん」と言われました。
１回目に総務経理にいたときは、理由も考えず表面的な作業だけしていたんだ。と気づいたころ、総務経理のチーフになりました。
不安がる私に、上司は「大丈夫よ」といいました。

総務経理の部署内の仕事が滞りなくできるようになってきたら、会社全体のことを考える機会が増えてきました。
様々な部署や社長から、こうしたらもっと働きやすくなるのでは？という話があると、マネージャーではないけど、そのつもりで対応しています。
そういう時は、上司から言われた「声が大きい人の意見に流されたらだめだよ。まじめに仕事を頑張ってくれている人が黙っているかもしれない。広く意見を聞かないといけないよ。」という言葉が頭をよぎります。

総務は会社の働き方を決める重要な仕事です。全員にとってパーフェクトなルールは無いけど、良い会社にしたい。どこまでやるかはいつも悩みます。
2024年にアシスタントマネージャーに昇格しました。譲歩しちゃいけないラインもわかってきたと思います。言うべきことも言えるようになったはず。
でも心配性なので、もうしばらくの間、上司の「大丈夫よ」をもらいに行きたいと思っています。

公開日：2025年1月30日